La secretaria de Desarrollo Humano, Malena Luxen, brindó detalles a CABLEINFORMA sobre la continuidad y el funcionamiento del programa «Nutriendo Futuro» en la ciudad de Bella Vista. Esta iniciativa surge de un convenio firmado entre la municipalidad y la empresa de supermercados La Anónima, con el objetivo de brindar asistencia alimentaria y formación a madres que se desempeñan como jefas de hogar.
Al explicar el origen y la mecánica de la propuesta, la funcionaria señaló que este es un programa que en todas las ciudades donde se encuentran los supermercados La Anónima, ellos tienen, según la cantidad de habitantes, un porcentaje de entrega de bolsones a mamás que son jefas de hogar. El convenio se firmó con la intendencia y la Secretaría de Desarrollo Humano, estableciendo entregas mensuales de módulos que cuentan con más de 15 productos, entre ellos leche, cereales, mermelada, fideos, arroz, polenta y azúcar, describiéndolo como un módulo muy completo.
Luxen subrayó que el programa no se limita únicamente a la asistencia alimentaria, sino que busca un abordaje integral a través de la formación. «La idea es no solamente hacer la entrega, sino también siempre se hace alguna capacitación, alguna charla. Sobre todo en octubre, por ejemplo, fue de concientización del cáncer de mama», explicó la secretaria. Además, adelantó que ya se encuentran planificando las temáticas para el próximo año basándose en las inquietudes de las beneficiarias, destacando que «hablamos mucho del tema de crianza respetuosa porque generalmente son familias muy numerosas».
Respecto a la selección de las personas que reciben este beneficio, la titular de la cartera social aclaró cómo se realiza la articulación con el sector privado. El municipio propone a las posibles beneficiarias basándose en el conocimiento de las necesidades locales, pero el filtro final depende de la empresa. «Nosotros vamos indicando más o menos quiénes serían las posibles beneficiarias y ellos hacen el filtro final para la entrega», precisó Luxen.
Ante algunas consultas o reclamos de personas que no fueron incluidas en el padrón, la secretaria fue clara al deslindar la responsabilidad final de la selección. «Nosotros pusimos en lista y el filtro lo hacen desde el programa», afirmó, aunque ratificó la conformidad del municipio con el aporte de la empresa y la productividad del vínculo. El programa viene desarrollándose con éxito desde el mes de marzo y, dada su recepción positiva, ya se trabaja en la planificación de las actividades y entregas para el periodo 2026.