El nuevo secretario de Recursos Humanos de la Municipalidad de Bella Vista, Edgar Oviedo, habló con CABLEINFORMA sobre el inicio de su gestión al frente del área y explicó cuáles serán los principales objetivos de trabajo en relación a la administración y acompañamiento del personal municipal.
Oviedo comentó que asumió formalmente el cargo a comienzos de este mes y calificó esta nueva etapa como “un paso importante” en su carrera profesional. Además, destacó la responsabilidad que implica administrar el recurso humano dentro del municipio.
Según explicó, si bien anteriormente había personal trabajando en el área, desde hace un tiempo no existía una designación formal en la conducción de Recursos Humanos, situación que derivó en algunas dificultades administrativas internas. “Nada grave por suerte, pero sí cuestiones que requieren regulación y control para evitar problemas mayores a futuro”, señaló.
El funcionario indicó que uno de los principales desafíos será unificar criterios entre las distintas áreas municipales y garantizar el cumplimiento de las normas que rigen al empleado público. “Hay muchas secretarías y direcciones, y cada una tiene dinámicas diferentes. Lo importante es establecer reglas claras para que no existan desigualdades o conflictos internos”, expresó.
En ese sentido, remarcó que también buscarán fortalecer el acompañamiento al trabajador municipal en un contexto económico complejo. “Se requiere mucha empatía con el empleado público, porque la situación económica afecta a todos los municipios y también a las familias de los trabajadores”, sostuvo.
Oviedo destacó además que Bella Vista cuenta con una administración pública con fuerte presencia territorial, lo que implica mantener contacto permanente con personal que desarrolla tareas en distintos sectores de la ciudad, como el corralón, centros comunitarios y oficinas descentralizadas.
“Es un municipio muy presente en la calle y eso requiere acompañamiento constante al personal en sus diferentes lugares de trabajo”, explicó.
Finalmente, dejó un mensaje dirigido a los trabajadores municipales y aseguró que las puertas de la oficina estarán abiertas para atender inquietudes y necesidades. “Queremos que el personal sienta que está acompañado y que puede acercarse siempre a Recursos Humanos”, concluyó.