Dispuestos a seguir sus reclamos, trabajadores del INTA continuarán con el plan de lucha con el objetivo de lograr una recomposición salarial. La secretaria general de APINTA, Melina Rey, visitó ÑANDE CAMPO RADIO donde especificó la decisión que se tomó desde el plenario de secretarios a nivel nacional. «Nosotros estuvimos reunidos el 23 de noviembre y aprovechamos la oportunidad donde estaba presente el presidente de APINTA, nos recibió ese día y primeramente se manifestó ofendido por las formas en la que estábamos llevando adelante nuestro reclamo salarial. A fin de cuentas, nos dijo que no tenía ninguna respuesta para nosotros, que había presentado una propuesta el viernes anterior recién al Ministerio de Economía. Ahí sacamos nuestras propias conclusiones y nos preocupó porque recién había presentado una propuesta cuando nosotros desde el año pasado estamos armando mesas técnicas y presentamos propuestas en mano en el mes de abril. Se trabajó en tres comisiones grandes, desde nuestro gremio tomamos esto de manera seria. Nos dijo que el tema de estas zonas era más difícil solucionar
Según un reciente estudio de salarios de organismos estatales a nivel nacional, el monto que cobra un trabajador del INTA se ubica en el puesto número 127. «Decidimos no cortar rutas o no quemar cubiertas pero como estamos con el tema de los incendios, no lo hicimos. El día 15 y 16 de diciembre se decidió por plenario de secretarios, un paro de 48 horas de esta forma continuaremos con el plan de lucha. Somos un gremio democrático y veremos qué propuestas hay. La situación desgasta, genera malestar a los trabajadores porque ven que no hay compromiso de parte de las autoridades. Estos bonos son un alivio pero no terminan siendo una solución definitiva, tenemos muchos compañeros que trabajan en el ISFD o bien en sus propias casas porque no alcanza», resaltó.