La secretaria del Sindicato de Empleados de Comercio de Bella Vista, Karina Serial, confirmó que el sector llevará adelante un nuevo paro el próximo lunes, en el marco del cronograma de medidas de fuerza ya establecido a nivel nacional.
“Las fechas estaban estipuladas: paro sí, paro no. Yo soy pro paro, sinceramente. Creo que es la única manera de que se nos escuche”, afirmó la dirigente, quien aclaró que la protesta será pacífica pero firme ante la falta de diálogo con el sector empleador y las autoridades.
Preocupación por la reforma laboral
Sobre la reforma laboral, Serial admitió que la reacción en Bella Vista ha sido menor a la esperada. “Fueron muy pocas las consultas. Pensé que el sindicato iba a explotar de gente preocupada, pero no. Y eso me asusta”, expresó.
Según la dirigente, existe un desconocimiento generalizado sobre el alcance de los cambios que podrían implementarse. “El empleado de comercio todavía no tiene dimensión de lo que se viene”, sostuvo.
Serial aclaró que no se opone a una reforma laboral en términos generales. “Hay leyes obsoletas que necesitan revisarse”, reconoció. No obstante, advirtió que el proyecto en discusión deja al trabajador “muy mal parado”.
Impacto en los sindicatos
La secretaria gremial también se refirió a los puntos que afectan directamente a las organizaciones sindicales, particularmente en lo que respecta al financiamiento.
“Si te quitan el aporte del 2% del empleado, ¿cómo subsiste un sindicato? ¿Cómo pagás un abogado para defender a un trabajador?”, planteó.
En ese sentido, consideró que la reforma no solo impacta en los empleados, sino también en la estructura gremial que los representa. “Vienen por todo. Vienen por los gremios”, afirmó.
Trabajo territorial y concientización
Ante este escenario, Serial adelantó que se encuentra organizando un cronograma de visitas a empresas locales para informar tanto a trabajadores como a empleadores sobre los alcances de la normativa.
“Hay que caminar, tocar puertas, informar. Después que no digan ‘¿por qué me pasó esto?’ sin haber sabido lo que se estaba votando”, manifestó.
Incluso señaló que muchos empleadores también desconocen aspectos centrales de la reforma. “No hay que ponerse solo de un lado. Hoy también corre riesgo el empleador”, indicó, aunque advirtió que algunas flexibilizaciones pueden generar desequilibrios en la relación laboral.
Paritarias y pérdida de poder adquisitivo
Respecto a la situación salarial, Serial fue contundente. “Con este gobierno es imposible”, afirmó al referirse a las negociaciones paritarias.
Mientras en años anteriores se acordaban incrementos del 30% al 40% en tramos, actualmente el sector percibe aumentos del 1% mensual. “Ese 1% no significa absolutamente nada. Es una aberración y una burla hacia el trabajador”, expresó.
La dirigente sostuvo que esta situación impide cualquier planificación económica familiar, generando mayor incertidumbre en el sector.