El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), Fernando Ramírez, habló en LA MAÑANA DE LA RADIO tras el anuncio de una protesta docente provincial para este viernes en reclamo de mejoras laborales y salariales. “Estamos convocando a una movilización en Plaza de Mayo, para entregar un petitorio con más de 30 puntos al gobernador ingresante. Está la cuestión salarial, porque tenemos uno de los peores salarios de la región y el país. No se paga un salario mínimo hasta en dos cargos de jornada simple, hay una merma de casi $200.000 en el año porque no se cumple con la paritaria. Es decir, que hubo un desmantelamiento de nuestra labor y sobre todo la infraestructura y conectividad”, comentó.
Según Ramírez, participarán maestros/as y profesores/as afiliados a SUTECO, afiliados a otros gremios e independientes. “Nosotros tenemos una mesa de relaciones laborales que es fructífera porque se generan acuerdos políticos y laborables. Creo que somos el único sector que tiene ese espacio. Los trabajadores tenemos a partir de los convenios colectivos, la capacidad de legislar. Hoy hay licencias de largo por cargo de mayor jerarquía”, dijo.
“El convenio colectivo tiene fuerza de Ley. La distancia que hay es el incumplimiento de la paritaria nacional. Queremos avanzar con las jornadas extendidas, con los cargos docentes a partir de la transformación educativa y definir cómo actuaremos con los legisladores nacionales. Debemos ver cómo parir una nueva Ley de Financiamiento Educativo. Nos sumieron a la crisis más profunda en esas condiciones digitales”, remarcó el referente sobre la conectividad en medio de la pandemia.
En esta línea, apuntó contra AMET por los acuerdos políticos que posee con el gobierno provincial. “La lectura a esta altura del partido es clara. Nos queda poco tiempo en ver cómo opera un sindicato y otro. Por eso somos SUTECO y nos planteamos diferentes cosas. AMET nos debería estar representando, pero avanza porque tiene un acuerdo con el gobierno y todas las fuerzas del Estado le dan esa garantía, por supuesto que incumpliendo el estatuto nacional. Ahí hay un acuerdo político porque de otra forma, imposible”, indicó Ramírez.
“Estos petitorios serán entregados al gobernador de la provincia o a la Ministra de la Educación, que no sabemos si continuará. Principalmente queremos una suma fija para llegar a marzo, que cuando comience el proceso de recomposición, se reincorpore la masa salarial a cada uno de los sectores y también para paliar esta situación inflacionaria que no para”, concluyó el docente.
Dentro de los petitorios se encuentran:
- Salario de Bolsillo de $50.000 por cargo
- Incorporación del Plus al Salario Básico Docente
- Titularización docente en todos los niveles
- Inversión y plan de obras de mejora en todas las escuelas de la Provincia
- Paritaria Provincial Docente
- Actualización salarial de acuerdo a la inflación
- Normalización de todas las prestaciones de la obra social IOSCOR
- Mejores condiciones de trabajo, tanto para el dictado de clases presenciales como virtuales
La entrega de los mismos, se hará al gobernador de la provincia, Gustavo Valdés, en un día de suma importancia a nivel ejecutivo, puesto que asumiría su segundo mandato.