“Remuneración pretendida” suele ser un campo para completar muy odiado por los candidatos que buscan trabajo. El temor siempre es “quedarse corto” o “irse de mambo”, es decir, pedir poco o mucho para los puestos a los que están aplicando. Esta semana se publicó una métrica clave para quienes están en búsqueda laboral. La remuneración pretendida promedio fue de $148.469 brutos, poco más de $123.000 en mano. El salario medio en julio es un 4,7% más alto que en junio, señaló el sitio online Bumeran, a cargo del relevamiento.
Si bien en julio el aumento promedio fue menor a la inflación, el salario pretendido no se queda atrás de los precios en los últimos siete meses: en lo que va del año, acumula un incremento del 47,3% y en los últimos doce meses, del 75,2%, ambos datos por encima del nivel general registrado por Indec. El estudio señala tres categorías de trabajadores. En promedio, los jefes y supervisores pidieron $227.447 por mes. Los trabajadores senior y semi senior, $150.485 por mes y los junior, $98.769 por mes. Los números están en términos brutos, es decir, hace falta aplicar los descuentos para llegar al número final, a lo que se recibe “en mano” o “de bolsillo”.
¿Cuáles son los sectores con mejores sueldos?
El informe también detalla cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada puesto. Este es el ranking elaborado por Bumeran, con datos a julio de 2022. Entre paréntesis, los sectores a los que pertenecen:
Minería, Petróleo y Gas (Otros) con $209.167 por mes
Análisis de riesgos (Administración y Finanzas) con $166.855 por mes
Ingeniería Industrial (Producción, Abastecimiento y Logística) con $165.568 por mes
Redes (Tecnología y Sistemas) con $155.786 por mes
Recursos Humanos (Recursos Humanos) con $146.107 por mes
Marketing (Marketing y Comunicación) con $126.456 por mes
Desarrollo de negocios (Comercial) con $112.549 por mes
FUENTE: TN.