Tras la reunión de fuerzas policiales con autoridades municipales, los efectivos de las dependencias de Bella Vista coordinaron la llegada del Grupo Táctico Operativo (G.T.O.) desde Corrientes. El propósito del operativo tiene que ver con cuestiones de refuerzo en la seguridad de algunas zonas puntuales de la ciudad. El comisario Diego Duarte, habló con el móvil de exteriores de PRIMERA MAÑANA y sostuvo la labor en conjunto para poder cumplir con las tareas de administración, guardia y seguridad. «Es la segunda noche del personal especial de la policía. Vinieron a interiorizarse para determinar los operativos. Se realizaron diferentes trabajos en el campo para ver cómo es la dinámica de la seguridad en Bella Vista. Habíamos tenido una primera reunión institucional con las autoridades municipales y ahora tuvimos una segunda; la idea era poner sobre la mesa el trabajo que se hizo durante el verano y también ver en qué nos podrían ayudar ellos en la parte política, principalmente con el personal», comentó.
En este sentido, Duarte explicó la función principal del Grupo Táctico y aseguró que la falta de personal es un tema que siempre se plantea en cada reunión pero que aún no pueden solucionarlo. «El grupo se encarga de tareas especiales como por ejemplo en operativos de alto riesgo o grupos humanos, vienen a reforzar esa parte que por ahí nosotros tenemos ese déficit. Básicamente se trabajó en jurisdicción de Comisaría Segunda, es un trabajo preventivo y la idea no es intimidar a nadie. La iniciativa tiene que ver con reforzar la seguridad. La falta de personal es un tema que siempre se pone sobre la mesa, necesitamos que vengan más personas a Bella Vista; esperemos que se vea esta realidad», indicó.
Por otro lado, precisó la razón por la que podría haber una falta de personal policial en toda la provincia y tiene que ver directamente con la selección en los exámenes de preparación y sus resultados negativos. «De acuerdo a lo que hablábamos con las autoridades municipales, el trabajo preventivo fue muy bueno así como también de los diferentes órganos municipales. No tuvimos mayores inconvenientes salvo algunos puntos que por ahí surgieron. La falta de personal tiene que ver también con los resultados negativos en los exámenes de selección, eso hace que lleguen pocas personas; tiene que ver más con la aprobación de los estamentos para el interés de ser parte de la institución. Es necesario contar con una capacitación extensa para tener verdaderos profesionales al servicio de la comunidad», finalizó Duarte.