Homologaron el nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio: aumento del 5% y sumas fijas

El Gobierno nacional homologó oficialmente el nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio correspondiente al trimestre abril-junio de 2026. El convenio fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las principales cámaras empresariales del sector, alcanzando a más de 1,2 millones de trabajadores en todo el país.

En diálogo con ÑANDE CABLE, Karina Serial explicó que el acuerdo contempla un incremento salarial del 5% distribuido en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio.

“La negociación fue bastante complicada porque hoy no es fácil llegar a acuerdos con el Gobierno. Es poquito, no es mucho, pero siempre algo sirve para el bolsillo del empleado”, expresó la dirigente sindical.

Además del aumento escalonado, el convenio incluye una suma fija no remunerativa de 120 mil pesos y un adicional de 28 mil pesos por trabajador.

Serial destacó el trabajo conjunto realizado entre FAECyS y las cámaras empresariales como la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, UDECA y CAE para alcanzar el entendimiento en un contexto económico complejo.

“Muchos dirán que un 5% no alcanza, pero es lo que se pudo lograr. Todos entendemos la situación que atraviesa el país y el esfuerzo que implica sentarse a negociar”, señaló.

La representante sindical recordó además que la actividad mercantil cuenta con una amplia escala salarial según las categorías laborales. Entre ellas se encuentran maestranza, administrativos, auxiliares especializados, cajeros y vendedores, cada una con subdivisiones específicas.

En ese sentido, indicó que un trabajador de maestranza categoría A debería percibir actualmente alrededor de 1 millón 200 mil pesos.

Por otra parte, Serial también se refirió a la situación de la obra social mercantil en Bella Vista y reconoció que existen dificultades para incorporar profesionales médicos a la cartilla local.

“En Corrientes Capital hay más disponibilidad de médicos para cubrir especialidades. En Bella Vista cuesta más porque muchos profesionales son reacios a trabajar con la obra social”, explicó.

No obstante, aseguró que se encuentra avanzando en nuevas incorporaciones para ampliar la cobertura médica del sindicato. “Estoy firmando convenios y pronto vamos a poder anunciar nuevos especialistas. Eso me llena de orgullo porque Bellavista estaba bastante carente en ese aspecto”, afirmó.

Actualmente, el policonsultorio del sindicato cuenta con atención en clínica médica, odontología, oftalmología y áreas vinculadas al acompañamiento pedagógico y psicopedagógico para niños y adolescentes. Según adelantó Serial, el objetivo ahora es fortalecer otras especialidades médicas para mejorar la atención de los afiliados.