Durante el discurso de apertura de período de Sesiones Ordinarias de la intendente Noelia Bazzi, anunció que el sueldo de todos los empleados municipales tendrá un incremento del 30% no remunerativo, que se otorgará en 2 tramos: 20% en el mes de abril y 10% en el mes de junio. El Secretario de la Asociación Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Mauricio Escalante, habló en PRIMERA MAÑANA sobre el consenso logrado y la proyección por la que conversarán en los próximos meses. «Estamos conformes porque el diálogo es permanente con la señora intendente. Se consiguió un aumento notable del 30%, además del 30% que cobrábamos en negro el año anterior, pasaría al básico. Por ejemplo, el básico de categoría 6 sería de $20.000 ahora y su aumento sería $6.000, el aumento es negro. Nosotros veníamos dialogando el porcentaje, pedíamos de 45% a 50%, que estimamos para ganar la inflación. EL porcentaje es poco pero se logró cobrar un plus de $5.000 y un plus de $4.000 durante los últimos meses», dijo.
Además, la mandataria dijo que a partir de éste mes se incorporará al sueldo básico el 30% que se venía percibiendo con carácter no remunerativo, lo que implica un beneficio adicional en el resto de los conceptos como ser antigüedad, presentismo, bonificación por título, SAC y futuros aumentos no remunerativos que se pudieran otorgar. «Lo importante es que hasta junio, se tratará el tema del salario. Queremos solucionar ese tema pero hay que ver los ingresos que tiene el municipio, la intendente es consciente que el sueldo de los municipales queda corto. La mandataria tendrá la posibilidad de conversar sobre una mejora en el mes de junio. Por otro lado, estamos viendo si al no tener aumento, podemos tener beneficios», comentó Escalante.
Así mismo, desde el sindicato instaron a afiliarse a los empleados y obreros que todavía no lo hicieron, ya que consideran su trabajo como la única identidad que pone voz a los trabajadores. «Instamos a que el empleado se afilie al sindicato, porque somos la fuerza mayor para contenerlos. Las horas extras pasan por las distintas tareas que hacen los empleados municipales y es un arreglo que se realiza por sector, pero ronda los $100 por hora. No tengo una suma exacta pero si es una ayuda importante para los empleados», señaló el referente.