La Ley 27.548 declaró prioritario para el interés nacional, la protección de la vida y la salud de personas del sistema de salud argentino y de los trabajadores que cumplan sus funciones y servicios esenciales durante la emergencia sanitaria causada por la Pandemia de coronavirus COVID-19. Comunicadores y empresas de comunicación, solicitan que se los incluya como «esenciales», puesto que alegan su trabajo desde el primer día de la pandemia, para llevar la información a la población. Para ello, el titular de la Asociación de Periodistas de Corrientes (A.P.C.), Atilio Ramírez, habló en HACETE CARGO sobre esta cuestión y sobre la situación laboral que atraviesan los periodistas en la provincia. «Hemos solicitado formalmente a través de una nota, en la Secretaría Privada del gobernador, a ver si a los periodistas (a todos por igual) sean tenidos en cuenta, ya que son personales esenciales desde el primer día de la pandemia porque llevaron la información a la gente. La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa también solicitó al Ministerio de Salud de la Nación, hasta el momento no se obtuvo respuesta», dijo.
La diputada nacional por Corrientes Ingrid Jetter presentó un proyecto de resolución en el que solicita que se incluya a los periodistas dentro de la población prioritaria para recibir la vacuna contra el covid-19. Sobre este tema, Ramírez opinó que la intencionalidad es buena y podría ayudar. «Es muy bueno, porque nos puede ayudar a impulsar el pedido. Será un fuerte empujón, así que probablemente este tipo de iniciativas como la de la funcionaria Jetter, ayudaría muchísimo; sin importar el partido político», comentó.
SITUACIÓN LABORAL DE LOS COMUNICADORES
Además, se refirió a las condiciones laborales de los trabajadores de prensa y sostuvo que en muchos casos los mismos se ven afectados económicamente dentro de este contexto pandémico. «Hace unos meses fue el Diario El Litoral, ahora es el Diario Época. Los trabajadores solicitaban que les paguen sus sueldos. Hay muchos que están en negro, que les descuentan sus jubilaciones y nos les pagan, hay quienes quieren jubilarse y no tienen los aportes suficientes. A través de las medidas de fuerza, los colegas consiguieron resultados positivos; la empresa se presentó y negoció salarialmente, comprometiéndose con el salario mínimo vital y móvil», explicó Ramírez.